美容顾问的岗位职（zhí）责（zé）和工作内容
每个岗位有每个（gè）岗位的职责，下（xià）面我们（men）来（lái）看一（yī）下美容顾问（wèn）的岗（gǎng）位职责，希望可以给你到来帮（bāng）助，欢迎浏览。
1.由店长管理，执行（háng）店（diàn）长下（xià）达的工（gōng）作目标（biāo），完成销售业（yè）绩（jì）。
2.合理安（ān）排自己小（xiǎo）组内的美容师（shī）的工作，并（bìng）进行监督管理。
3.负责顾客的电（diàn）话预约及电话回访；
4.负（fù）责会员资料、档案的完善及管理；
5.负责维持及提（tí）升美容院的业绩；
6.提（tí）前做好顾客月行动表、月计划表，确保业绩顺利完成；
7.负责监督提（tí）升美容（róng）师专业（yè）知识、技（jì）术、销售等（děng）综（zōng）合水平；
8.员工休假与客户服务（wù）安排；
9.分析顾客、满（mǎn）足顾客需求，为顾客设计合理（lǐ）的疗程护理方（fāng）案（àn）；
10.积极（jí）配合（hé）店长工作（zuò），起到（dào）呈上起下的作用（yòng）；
11.每天向（xiàng）经理提交工作日志，总结（jié）当天工作情况；
12.每（měi）月（yuè）提前两天总结月（yuè）计划完成情况并（bìng）做出下月月计划表；
13.制定月计划（huá）、周计划、日计划，锁（suǒ）定（dìng）目标，随（suí）时关注（zhù）目标完成情（qíng）况（kuàng）；
14.负责店内侧会的召开。
15.负责全店（diàn）员工的技术培训，包括面部、身体、仪器等，把员工培养成全能的技术人（rén）才；
16.培训店内所有员工（gōng）的专（zhuān）业知（zhī）识及（jí）店内疗程整合，找出（chū）产品，项目的特点以诉求的方式（shì）教到每个员工；
17.定期引进（jìn）一些好（hǎo）的手法（fǎ），改善店内员工的不（bú）足，定期到（dào）市场考察，及时做出项目改进及总（zǒng）结；
18.制定培（péi）训及考（kǎo）核计划（每月提前一周）把计（jì）划规划（huá）到每月、每周、每（měi）天、每月（yuè）月底做出总结；
19.于（yú）每月20日前（qián）收取“员工（gōng）排班（bān）表”，并请店长核签（qiān）后公布（bù）；
20.每月考核美容（róng）师技术及理论知识（shí）。并将考核成绩于30日前公布。
以（yǐ）上提供的二十点是美容顾问的（de）岗位职责和主要（yào）工作内容（róng）。
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