很多年轻人刚刚从学（xué）校进（jìn）人职场，不知道该如何工作。在学校，老师让（ràng）读书就读书，老师（shī）留了作业做完就好；而在（zài）职场中（zhōng），没（méi）有（yǒu）人告诉你该怎么做（zuò）。所以就会出现这（zhè）样的状况（kuàng）：你每天兢兢业业，总想多为公司做一些事，做出（chū）一些成（chéng）绩得到别（bié）人的认可，但是（shì），领导却很少给你安排事情，总（zǒng）是很容易就做完了。于是，你经（jīng）常（cháng）觉得上班很无聊，无事（shì）可（kě）干。而你的领导（dǎo）却觉得（dé）你（nǐ）不会工作，总是要等别人推一下才动一下。领导每天有那么多事要忙，怎么（me）可（kě）能（néng）总是把（bǎ）吋间用在给你安排事情上呢？

　　任何企业（yè）和老板（bǎn）都（dōu）欣赏那种不必老板交代就自动（dòng）自发去（qù）工（gōng）作的人。闻名世界的（de）美国钢铁大（dà）王卡内（nèi）基说：“有（yǒu）两种人注定一事无成，一种是除非（fēi）别（bié）人要他去做，否则绝不（bú）会（huì）主动（dòng）做事的人；另外一种（zhǒng）则是（shì）即使别人要他做，他（tā）也做不好（hǎo）事情（qíng）的人。那些不需要别人催促就会主动去做应该做（zuò）的事，而且（qiě）不会半途而废的人必定（dìng）成功（gōng）。这种人懂（dǒng）得（dé）要求自己多努力一点（diǎn）、多付（fù）出一（yī）点，而且（qiě）比别人预（yù）期的还要多。”

　　你准备（bèi）成为（wéi）哪一种（zhǒng）人呢？在你职（zhí）场生涯刚刚（gāng）开（kāi）始的时（shí）刻（kè），你淮备用什么样的职业态度铺就未（wèi）来？

　　著名职业（yè）经理（lǐ）人卫哲（zhé）刚进入职场时就选择了用自（zì）动自（zì）发铺就自己的职业之路（lù）。1992年，当卫哲还在（zài）上海（hǎi）外国语（yǔ）大学读书的时候，他曾到万（wàn）国证（zhèng）券（quàn）勤工俭（jiǎn）学。一个偶（ǒu）然（rán）的机遇，他成为了“中国（guó）证（zhèng）券之父”管金生的秘书（shū）。

　　很多人认为（wéi），秘书的工（gōng）作就是等待上（shàng）司（sī）吩（fēn）咐（fù）。但是（shì），卫哲（zhé）却不这么认为。

　　刚开始（shǐ），管金（jīn）生（shēng）只是让卫（wèi）哲翻（fān）译年（nián）报、做做剪报。这些事情对于（yú）一般人来说是小（xiǎo）事，但是（shì）卫哲却把它当成大事，做足了（le）工夫。卫哲（zhé）十分留心在那么多的剪（jiǎn）报中（zhōng）哪些是老板看过的，然后（hòu）进行引导。尽管这些（xiē）事管金生并没有（yǒu）要求他去做（zuò）。可是，到后来（lái），管金生不（bú）看剪报中午就吃（chī）不下饭。

　　不仅如（rú）此，卫哲（zhé）作（zuò）为（wéi）管金生的秘（mì）书，连端茶（chá）倒水这样的小事，他也琢磨出很多（duō）技巧。比如开会时，什么时候去（qù）倒茶（chá）水，才不会打（dǎ）断老板讲话的激情；什么时候光（guāng）倒水不加茶叶，什么时候该带着茶叶进去。老板有抽烟的习惯（guàn），什么时候打（dǎ）火机里（lǐ）的油没了该换个打火机，卫（wèi）哲都（dōu）把握得很有分寸。就是这（zhè）样，卫哲用自（zì）动自发（fā）的工作态度培养了自己的职（zhí）业化素质，成（chéng）为一个做事认真、积极主动（dòng）的优秀人才（cái）。同时，他也因此（cǐ）得（dé）到了（le）管（guǎn）金生的认可和重用。24岁就出任上（shàng）海万国（guó）证券公司资产管理总部的副总（zǒng）经（jīng）理，成为当时国内证券界最年轻的（de）副总。

　　所以（yǐ），即使是端茶倒水这样不起眼的小（xiǎo）事中也隐藏（cáng）着（zhe）做事的智愨以及未来的机遇。一个在（zài）刚刚幵（jiān）始工作就（jiù）能够自动自发、积极主动（dòng）地对待工作的人，在无意识中（zhōng）就养成（chéng）了这（zhè）样的工作习惯，成为自己在（zài）职场中的一张职业化“名（míng）片”。

　　职业（yè）化是每一（yī）个初入职场的年轻人都（dōu）必（bì）须培养的素质，它（tā）包含了一个人完成工作的能（néng）力、对待工作的（de）态度以及职业道德（dé）。一（yī）个职业素（sù）养较高的人（rén）必然是一（yī）个认真负责、忠（zhōng）诚敬业、能（néng）够（gòu）出色完成任务的人。每一个身（shēn）处（chù）职（zhí）场的人都应该用最（zuì）短的吋间培（péi）养自己（jǐ）优秀的职业化素养。有（yǒu）了这件利器（qì），你就（jiù）会得到上司的赏识，会受到同事的欢迎，会得（dé）到客户的肯（kěn）定，从而打开一条职业生（shēng）涯的“康庄大道”！

　　而对于刚入职场的新人来说，最快的职（zhí）业化途（tú）径就是自动自（zì）发！一个自动自发的人（rén），能够（gòu）在工作（zuò）中积极主动地（dì）找（zhǎo）事做（zuò），并在执行任务的过程中拥有（yǒu）强烈（liè）的责任感（gǎn），充分（fèn）发挥自己的（de）主观能动性，就（jiù）像卫（wèi）哲一样，即使是（shì）做剪报这样的（de）小事也争争取到（dào）最好，为领（lǐng）导提（tí）供最优信息（xī）。

　　所以（yǐ），不要再为领导不给你（nǐ）安排重（chóng）要的事（shì）情你应该（gāi）更加（jiā）积极主动地找事做，并把手上的每一件小亊都（dōu）做到（dào）最好（hǎo），用自动自发为自已打（dǎ）开“职业化”的大门！